DienstPool wurde gegründet von einer kleinen Gruppe internistischer und allgemeinmedizinischer Kolleg/innen aus Niedersachsen. Wir haben zunächst innerhalb unseres Teams Dienste an regionalen Krankenhäusern übernommen. Schnell sind wir gewachsen. Aus wenigen Diensten wurden regelmäßige Vertretungen und Dienste in weiteren Krankenhäusern, Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen. Mit DienstPool möchten wir unserem Wachstum gerecht werden, mehr Kolleg/innen für unseren starken DienstPool gewinnen und damit unsere Kapazitäten erweitern. 

​

Wir stehen für flexible Dienste und Einsätze. Wenn Sie als Arzt/Ärztin regelmäßig zusätzlich oder ausschließlich Dienste übernehmen möchten, registrieren Sie sich gern. Wir schlagen Ihnen dann bei nächster Gelegenheit passende Dienste oder Einsätze vor. Per Telefon, WhatsApp oder E-Mail - ganz wie es Ihnen am besten passt. 

Sobald Sie einen Dienst oder Einsatz zugesagt haben, übermitteln wir Ihre Unterlagen (zunächst anonym) an die jeweilige Einrichtung. Wenn die Einrichtung die Übernahme zusagt, übermitteln wir Ihnen einen Arbeitsvertrag und der Einrichtung einen Übernahmevertrag. Sie sind für den Zeitraum des Einsatzes entweder bei uns angestellt oder werden von der Einrichtung eingestellt. Dies erfordert die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Approbation, ggf. Facharzturkunde, wichtige Fortbildungen und Kurse (z.B. Strahlenschutz) sowie den Nachweis einer Masern-Impfung, am einfachsten digital als PDF) an uns. Wichtig ist zudem Ihr unterschriebener Arbeitsvertrag. Und dann kann es losgehen. Am Ende Ihres Einsatzes übermitteln Sie uns die Stundennachweise für die Gehaltsabrechnung. 

Der Lohn wird - im Falle eine Anstellung bei uns - am 15. Tag des Folgemonats ausgezahlt. Wenn Sie z.B. 3 Nachtdienste vom 23. bis 25. Mai übernommen haben, erhalten Sie am 15. Juni Ihr Gehalt von uns. Gemeinsam mit dem Gehalt erhalten Sie eine Gehaltsabrechnung in digitaler Form (PDF) mit Kennwort an Ihre Mailadresse.

Grundvoraussetzung ist in jedem Fall ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche Approbation als Arzt. Sie sollten Deutsch mindestens auf dem Niveau C1 beherrschen und eine offene und höfliche Kommunikation pflegen. Anders als ein regulärer Arbeitsplatz ist zudem eine erhöhte Flexibilität im Rahmen des Einsatzes vorteilhaft. Sie sollten zudem Ihr ärztliches Handwerk gut beherrschen. Als Assistenz- und Facharzt/-ärztin scheuen Sie nie davor zurück, Ihre/n zuständige/n Oberarzt/-ärztin zu kontaktieren - insbesondere wenn Sie allein arbeiten.